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                《河南省人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》政策解读


                日期: 2020-05-07 来源: 点击:




                  (一)出台《实施意见》旨在认真贯彻党中央、国务院统筹推进疫情防控和稳就业工作的各项决∏策部署,紧贴河南实际,坚持问题和目标导向,进一步完善就业优先政策,制定更有针↙对性、含金量更高的举措,切实稳岗、减负、扩就业,打造积∑极就业政策“升级版”,持续增强广大企业和劳动者的获得感。

                  (二)《实施意见》围绕支持企业稳定岗位、开发更多就业岗位、促进劳㊣ 动者多渠道就业、抓好重点群体就业、加强职业技能培↓训、做实就业创业服务、做好基本生活保障、强化组织保障共八个方面,提出28条量化细化实化∞的政策措施,突出指导性、针对性和可操作性。

                  (三)进一步明确了支持企业发展的税费减免政策,延长失◥业保险稳岗返还政策和困难企业职工在岗培训补贴政策的实施期限,切实减轻企业经济负担,鼓励企业不裁员或少裁员,稳定⌒现有就业岗位。

                  (四)新设了企业一次性吸纳就业补贴政策。对当年新招用登记失业半∩年以上人员、毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生就业且签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费★的中小微企业,以及春节期间开工生产、配送疫情防控ζ急需物资新招用员工的企业,可按其新〖招用人员、每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。

                  (五)加大了创业担保贷款支持力度。明确ζ 因不可抗力造成无法偿还的个贷风险由担保基金、经办金融机构按8:2分担。对受疫情影响还贷困难的借款人提供展期支持。

                  (六)延长了灵活就业社保补贴期限。对离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业并按规定缴纳社保费的,补贴期「限最长不超过3年,对就业困难※人员2020年度内享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的,政策享受期限可延长1年。

                  (七)加大了高校毕业生多渠道就业支持力度。扩大各类基层服务项目招募规ω模,并拓展了基层服务项目服务期满人员发展空间,扩大硕士研究生和普通高校专升本招生规模;扩大大学生应征入伍规模,提高应届毕业生征集比例;今明两年提高各级事业单位专项招聘高校毕业生(含择业期内离校未就业高校毕业生)的比例;连续扩大国有企业招聘:高校毕业生规模;扩大就业见习规模并完善见习补贴标准卐动态调整机制。

                  (八)加大了农村劳动力转移就业工作力度。提出加强“全省联动”,强化“省际合作”,实行健康信息互认机制;加大█对重点贫困县、贫困村及800人以上易地扶贫搬迁安置点“一对一”帮扶力度。

                  (九)加大了职业培训工作支持力度。将开业5年内的小微企业主创业培训和经审批的定点培训机构在疫情期间ㄨ开展的“互联网+”创业培训纳入职业培训补贴范围;对符合条件的“五类人员”参加职业培训的,除给予培训补贴外,培训期间可再给予生活费补贴、一次性交通费补贴。实施农民工等重点群体专项培训。允许部分专业高校毕业生免试取得相关职业资格证书。对企业组织职工参加线上线下培训,组织新招用农民工、高校毕业生参加岗前培训的,给予职业培训补贴。

                  (十)完善了就业创业服务补助政策。对各级公共就业人才服务机构和高校免费开展的■专场招聘活动和创业服务,给予就业创业服∮务补助,补助标准、办法由同级财政部门会同人社、教育部门制定。对经营性人ㄨ力资源服务机构免费为“五类人员”和返乡农民工介绍服务后实现就业并按规定缴纳社会保险费的,或者经营性◥人力资源服务机构、劳务经纪人免费开展跨省或省内跨市有组织劳务输出的,按每人300元标准给予就业创业服务补⊙助(职业介绍补贴)。

                  (十一)完善了生活困难下岗失业人员一次性临时生活补〒助政策。对符合条件的生活困难下岗失业人员,2020年度内可按当地最低生活保障标准发放不超过6个月的一次性临时生活补助,所需资金■由当地企业结构调整相关专项◆资金列支。





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